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稳中求胜,勇毅笃行:公司顺利举行2021年度组织绩效签约仪式

人力资源部供稿

为确保公司在2021持续保持健康良好的发展势头3月20日,在总部会议室隆重召开了2021年度组织绩效签约仪式。共计4个事业部,1个酒店公司,1个精统公司,10个职能部门,38名项目负责人进行了签约事宜,为在后疫情时期稳中求胜地达成年度工作任务和绩效目标,立下了军令状。

公司总经理严镔贤与各事业部总经理、总经理助理、总工程师和行政总监签约;各分管领导与职能部门负责人签约;各事业部总经理与所有项目经理签约。会上同时签署的还有2021年度安全工作责任书。

 

 

正式签约前,严总分别从财务维度、客户维度、内部运营维度、学习与发展对公司2021年度的整体目标做了阐述并针对2021年度公司经营业绩目标提出了七个重点工作方向。严总指出,“以往的最高标准,将是未来的保底标准。今年一季度,公司多个事业部的新项目签约已捷报频传,对于2021年绩效目标的完成,我们充满了信心!”

会上颁发了新拓奖”,包括南桥二期扬州超市、扬州食堂、扬州咖啡吧、新普陀小学、静安实验小学、交银理财;“续签奖”,包括静安附校总校区、扬州交行(物业)、宁波滨江餐厅、宁波绿化合同、宁波金桥食堂;以及“新开盘奖”,包括丰盛里及尤安建筑项目。以资鼓励的同时,给予各项目团队的也是一份沉甸甸的信任。在获奖感言环节,项目经理们真实地表达了自己一路进步成长的喜悦和思考,不约而同地表示将以加倍的努力回馈公司对自己的肯定,与中企共同发展,收获充满希望的未来!